ゴルフの上達に「大ブレーキ」をかけるものって？へのコメント

ウエ○○○ より

ウエ○○○ — Wed, 10 Jul 2013 00:20:21 +0000

本当にそうです。レッスンを受けている時にはできても、なかなか自分だけでできるわけではありません。
昨年からコースでラウンド回数が増えた為、練習場に行く回数が減っています。結果を出すためにスウィングが乱れてきて、ラウンド前の練習だけでは修正がきかなくなってきます。
練習だけでは、上手にならない。と言う人もいますが、コースデビューが10年以下の人には、２対１の割合で練習を多くした方が良いとおもいます。

matsunami より

matsunami — Tue, 09 Jul 2013 14:42:59 +0000

コースはスコアを作る場所、そして練習場は、技術を高める場所。その通りだと思います。
２か月近くほぼ毎日練習場に通い、ｽｺｱｰも９０から１００のあたりを安定して出せる様になって来ました。これからｽｺｱｰをさらによくするには、ｱﾌﾟﾛｰﾁとﾊﾟﾀｰを極めて行きたいと思っています。コースで改めて感じております。ｻﾞ・寄せﾜﾝのDVDとﾗｲﾝﾊﾟｯﾃィﾝｸﾞを見直して､練習にはげみたいと思います。

福長　より

福長 — Tue, 09 Jul 2013 04:35:06 +0000

すいません。ばたばたと入力した際に、小原プロを原田プロと書き間違えていました。申し訳ありませんでした。

舘　外志夫より

舘　外志夫 — Tue, 09 Jul 2013 02:41:23 +0000

聞いたらできる、なんてとんでもない。聞いて、やってみて、出来たと思ったら、何度もやってみて、それでも、また、癖が出てきてしまう。そして、また、聞いてみる。そんな繰り返しだと思います。

近藤　功より

近藤　功 — Tue, 09 Jul 2013 02:26:13 +0000

確かに自分にも思い当たることがあります。こうして打ったほうが良いと言われれば、それが出来ると思い込んでしまう。練習で曲げたりスライスさせたりして始めてコースで出来るのに、出来ると思い込んでドロー打ってまっすぐいきOB　そんなことが結構あります。やはり練習あってこそだなーと自覚しました。

福長より

福長 — Tue, 09 Jul 2013 02:21:15 +0000

初めて、メールします。原田プロの人格についての投稿を見させていただきました。私がメールを拝見している目的は、純粋にゴルフが上手くなりたい。もしかしたらこれに頼ればうまくなれるのでは…。という事のみです。先生は訪れる生徒を選べません。生徒は任意に先生を選んだり変たりすることができます。人の評価云々をされる方は、たいそう立派な方なのかもしれませんが、見ている第三者は、余り気分の良い事ではないと思います。　先ずは、自身が拝読したりDVDを見て練習することで、技術が上がったのか、効果が無かったのかを考えられてはいかがでしょうか？
タイトルに関しての感想でなくてすいません。
　
　

miyaji より

miyaji — Tue, 09 Jul 2013 00:59:32 +0000

きっと竹島様は今までに多くの艱難辛苦を乗り越えられた実体験に基づいて
このようなコメントをされたのだと推察いたしますが、
小生は小原先生の文章からは「上から目線」の感じはそれほど受け取りません。

長い間小原先生の文章を毎日欠かさず読ませていただいていますが、
先生ご自身でも事あるごとに自省の言葉を書かれていらっしゃいます。
そういう意味でも、小原先生のことを信頼して毎日文章を拝読していますし、
ゴルフでも教材での講義を拝聴して上達させていただいています。

もし竹島様が小原先生の講義を拝聴されたことがないのでしたら、
一度ご覧になっていただければそのお人柄もよくわかるのではないかと思います。

孫悟空より

孫悟空 — Mon, 08 Jul 2013 23:49:39 +0000

おはようございます。
今日のお話は、始めたです。
私も、Mさんと同じで
何か裏ワザ、コツが有るそればかりが頭に有りました。
コツではなくコツコツを忘れてました。
今朝は、良い目覚めです。
ありがとうございました。
小原プロ(^^)／~~~

mike より

mike — Mon, 08 Jul 2013 23:31:14 +0000

仕事は言え、よくよくご辛抱されましたね。

竹島栄敏より

竹島栄敏 — Mon, 08 Jul 2013 23:23:21 +0000

人は自分が信ずることが出来る人の言動や行いをいつも踏襲しようとしています。
小原さんは常に非は教えられる人にあると言われていますし、常に物言いが上から目線
のように感じられてならず、聞き辛く感じているのは私だけでは無いと思っています。
このことが常々とても気になっています。

教える方に問題があるからだとは全く感じておられませんか？
企業で長い間労務管理や品質管理などをしてきましたが、人は自らの意志で仕事に向かわなけ
れば向上も生き甲斐も見いだすことは出来ません。
言われたことをやるだけの集団では企業の発展が望めないどころか倒産は確実です。
そんなことにならないよう給料を払いながら育てているのです。

翻って小原さんのように人にものを教える方はこの逆でお金を頂きながら育てる訳です。
素晴らしい先生というのは、その全人格（技術を含めて）を教えられる人が信頼しているか
どうかに関わっています。
教えられている人が成果が上がっていないのは教えるほうに問題があります。

従って教える方が自らを磨く以外に方法はないのだと何百回いや何千回も言われて後にようや
く教えることに成果が見られるようになりました。
つまり教える前に自分を磨くことの大切さをつくずく知りました。
このことを心の片隅において励まれればお仕事の繁栄発展は間違いないと信じます。

こんな事を事改めて難しそうに言うこと自体本意ではないのですが、端的に言いますと、自分
の親の日頃の言動や行いに尊敬を感じ信頼して接している子供は父親から言われたことは素直
に聞き入れるでしょうし、母親の言いつけは必ずや守るでしょう。
即ちどう子供を教育するかではなくて先ず素晴らしい父親或いは母親になることが実現できれ
ばその子供は自ずから育っていくということに尽きます。
参考にして頂ければ幸いです。

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